Transmission-Reprise d'Entreprises Libérales en Languedoc-Roussillon

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La reprise d'entreprise, qui est vitale pour notre économie régionale, a de nombreux atouts par rapport à la création.

Pour le nouveau chef d'entreprise, reprendre permet :

- de bénéficier d'une clientèle existante et d'un chiffre d’affaires potentiellement réalisé.
- de récupérer le savoir-faire des salariés de l'entreprise.

Pour l'économie locale, reprendre une entreprise permet :

- de maintenir le maillage économique que constituent les Entreprises Libérales en milieu rural
mais également dans la ville et le quartier.

- de maintenir l'emploi voire de le développer.

- d'éviter la micro catastrophe sociale engendrée par la disparition d'une entreprise et de
quelques salariés ; ce qui n'a, bien sûr, ni l'impact médiatique ni l'envergure sociale et
économique de la disparition d'un grand groupe, mais qui, à l'échelle de la commune ou
du canton, s'avère très problématique

- d'accroître la pérennité des entreprises car le taux de survie est plus important en reprise qu'en création et de ralentir un " turn over " d'entreprises et d'emplois qui n'apparaît pas dans les statistiques mais qui est vécu au quotidien par les chefs d'entreprises et les salariés.

- d'éviter le gaspillage financier et humain que représente, pour la collectivité, la disparition
d'une entreprise viable.

L’ORIFF PL LR met en place une action qui comporte plusieurs modules.

1) Recenser les métiers et zones géographiques où un déficit ou un excès de Professionnels se font
ressentir

2) Communication

- Une information auprès de l’ensemble des acteurs touchant à l’enseignement qui mène
vers la carrière de Professionnel Libéral
- Une information auprès des structures d’aide et d’accompagnement de la création
d’entreprise
- Une information auprès des syndicats professionnels et des ordres professionnels
- Une communication dans tous les journaux professionnels et tous supports
potentiellement porteurs
- Une communication directe auprès des professionnels en fin de carrière
- Des Soirées thématiques

3) Centralisation des offres, présentation du dispositif et des aides aux différents candidats

4) Pré diagnostic des offres de transmission

5) Rencontre des candidats par des acteurs d’accompagnement (banques, notaires, avocats,
experts comptables, consultants spécialisés)

6) Suivi post reprise des cabinets rachetés